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共迎挑战破解难题 推动区域协调发展

共迎挑战破解难题 推动区域协调发展

东矿东烧两单位党委中心组开展互动研讨共谋发展之策


  以党建协作区为平台,应用五品联动系统工程理论,全面加强东鞍山地区采、选、烧的系统联动,追求区域整体效益最大化。同时,加快双方发展战略对接,推动区域协调可持续发展,提升整体竞争力。这是在近日公司第四党建协作区东鞍山区域党委中心组互动学习会上,与会的东矿与东烧厂两家党委班子成员所达成的共识。


  为深入践行公司党委四化五联党建工作新模式,作为公司党建第四协作区内的主体生产单位,东矿与东烧厂两家党委充分利用区域联建的党建工作平台,进一步拓展相互沟通协调渠道,围绕制约东鞍山地区当期生产和未来生存发展的瓶颈问题,联合举办了以《学习十九大精神,提升系统思考能力,应用五品联动系统工程理论,实现采选系统效益最大化》为专题的东鞍山区域党委中心组互动学习会。


  在互动学习中,针对当前东矿采场难选矿比例增大、矿石整体可选性差、综合配矿难度大的问题,东矿明确了保选厂指标就是保生存的服务理念,从保证矿石入选量、保证矿石质量、保配矿准确率三方面入手,制定了采场分采分送、圆筒仓分破分储,保证矿石结构阶段性稳定的生产组织方案。东烧厂明确了以采定选、选烧联动、追求整体效益最大的生产方针,为合理统筹采场现有矿石资源、保证采场良性循环,制定了三种矿石结构下的选烧联动生产组织方案,建立选矿烧结联动生产模型,合理定位选矿的台时、浮选、重选操作以及精矿质量组织和选比预测,实现选矿生产对应矿石结构的操作适应性最优化。烧结系统根据不同阶段选矿的质量、产量,灵活调整物料配比,满足铁厂需求,实现选烧平衡、效益最大。


  同时,双方站在区域整体角度,共谋企业未来生存发展,围绕《东烧厂选矿系统2018
2025年发展规划》目标,从扩大产量规模、提高产品质量和降低生产成本三个方面入手,加强双方发展战略对接,增强区域整体竞争实力,推动区域效益最大化。八月份以来,面对东矿采场硅酸铁难选矿突增,东烧厂与东矿加强采选联动,及时调整采场出矿部位,稳定亚铁配矿比例,加强选别操作适应性调整,稳定了指标,精矿产量实现大幅超产。


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